Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по кадрам
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, коммуникабельность руководителей.
Что можно улучшить?
Сплоченность в коллективе
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график работы, отзывчивый колдектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам супервайзера, оценку диалогов
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Внимательность к работникам, уважение и требовательность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Ведущий специалист отдела строительства и эксплуатации гражданских объектов
Что нравится?
Близость к дому, хороший старт в профессии, удобный график, вовремя выплачивается заработная плата, социальный пакет
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда, возможность карьерного роста,
Специалист отдела развития и обслуживания
Что нравится?
Большая часть рабочей недели - работа из дома.
Что можно улучшить?
ЗП, отношение руководства к сотрудникам, соц. гарантии для работающих по ГПХ
Менеджер проекта
Что нравится?
Стабильность, компания даёт возможность развития для своих сотрудников
Что можно улучшить?
Упростить взаимодействие между отделами
Менеджер по продажам
Что нравится?
именитая государственная компания, есть скидки сотрудникам, продвинутые салоны
Что можно улучшить?
перейти с древней программы Лира из 90х на что-то новое, увеличение оклада, улучшение мест для отдыха сотрудников, привоз питьевой вод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, коллектив, возможность проходить различные курсы на развитие своих компетенции и новых навыков от компании бесплатно, командировки
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, мотивацию сотрудников на п...
Ведущий инженер
Что нравится?
Много автоматизированных процессов. Всегда доступно обучение на рабочем месте и онлайн. Проблем с парковкой почти не бывает.
Что можно улучшить?
Крупная и неповоротливая компания. Не мешало бы сохранять сотрудников и дорожить кадрами...
Инженер в IT отделе
Что нравится?
Вовремя зарплата. Оплачиваемые больничные. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, проблема в самой структуре предприятия. Все сделано для того, чтобы вы работали за копейки.