Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, премии
Ведущий специалист отдела бизнес-процессов
Что нравится?
интересные проекты, дружный коллектив, возможность обучаться и развиваться
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Коммуникации и этический кодекс
Клиентский менеджер
Что нравится?
Много цифровых услуг. Интересно работать. Компания в постоянном развитии. Стабильность
Что можно улучшить?
Заработную плату, оклад повысить
Сотрудник
Что нравится?
Можно вместе выбрать удобный для тебя график,был дружный коллектив
Что можно улучшить?
Стоило бы поднять зарплату,отвести на отдых больше времени.О повышении вообще можно и не думать
Инженер
Что нравится?
Был хороший коллектив. Опыт получен хороший, но это больше моя заслуга, никто особо делиться им не хочет.
Что можно улучшить?
Начальство оставляет желать лучшего. Зарплату не повышали лет десять, там превращаешься в нищего. Убрали вс...
Руководитель группы по работе с застройщиками и управляющими компаниями
Что нравится?
белая заработная плата
Что можно улучшить?
сменить руководство компании в регионе
Сотрудник
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, учитывая стабильность и широту развития компании
Что можно улучшить?
Сделать средний возраст сотрудника моложе
Оператор-кассир
Что нравится?
Доступность к работе, находится в центре
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Гибкий график, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда сотрудникам, пересмотреть политику штрафов и лишение премии
