Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Что нравится?
Поспокойнее чем в банках работать. Неплохой был проект во время ковида на дистанционке работать. Хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Зарплата Окладную часть увеличить
Наставник отдела обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе графика, есть возможность работы в удалённом формате, наставничество в начале работы помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы и взаимодействия отделов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень интересная работа, дает навыки. Условия работы достойные. Близость к дому, возможно, удаленный формат работы. Сплоченный коллектив, помощь в адаптации новичков.
Что можно улучшить?
Минусов не увидела. Хорошее впечатление о рабо...
Электромонтер линейных сооружений
Что нравится?
Близость к дому, график 2/2,рабочая одежда, инструмент, расходники и пожалуй все
Что можно улучшить?
Размер заработной платы -он меньше, чем у других провайдеров
Менеджер по работе с гос.заказчиками
Что нравится?
Развитие в продажах. Обучение, конкурсы. Коллеги всегда идут на помощь. Руководители помогают в решении сложных задач.
Что можно улучшить?
Нормально доплачивать за замещение сотрудников.
Оператор колл центра
Что нравится?
Добрый, понимающий, идёт на встречу, всегда в сети, оперативный
Что можно улучшить?
Пока что всё замечательно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив. Много обучающего материала на разных платформах. Зарплата зависит от выполнения плана, план выполнить очень сложно.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивационную часть заработной платы.
Оператр
Что нравится?
Интересная работа стоит обратить внимание тем кто познает дистанционный вид работы.
Что можно улучшить?
Можно улучшить премию тем кто выкладывается и работает, а так хорошая перспективная компания.
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошие условия для обучения, приятный коллектив. Иногда для агентов устраивали игры на развитие важных навыков
Что можно улучшить?
На должности наставников стоит отбирать более ответственных людей. Очень маленькие перерывы, по пять...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкость и креативность, стрессоустойчивость, справедливость
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями и коллегами, бизнес-процессы