Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж массового сегмента Мурманского филиала
Что нравится?
Грамотное руководство, интересные задачи, соблюдение всех норм Трудового законодательства
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами можно было бы улучшить, в целом- всё неплохо
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, возможности для регламентированного отдыха, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Робота для прозвона, качество баз, качество аппаратуры:гарнитур, клавиатур, мышек
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Местоположение офиса. График. Корпоративная жизнь. Коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда. Мотивацию. Уровень дохода. Ремонт в офисе. Напоминает СССР.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Затрудняюсь ответить, наверное удаленный формат работы,да и только
Что можно улучшить?
Соблюдение графика работы, перерыва, поощрения за переработку и работу в выходные! Слышать сотрудников.
Менеджер по продажам цифровых услуг
Что нравится?
Гибкий график, хороший руководитель, отличное обучение сотрудников, честное оплачивания труда
Что можно улучшить?
Оплата труда, и минимальную оплату сделать
Коммерческий директор
Что нравится?
Команда активно развивается, поддерживает профессиональный рост
Что можно улучшить?
Больше бы использовала возможности корпоративных мероприятий для сплочения команды
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, лояльность, ответственное отношение к командной работе
Что можно улучшить?
Умение делегировать полномочия, а не завязывать все на себе. Умение мотивировать сотрудников.
Руководитель направления
Что нравится?
Удобное место расположение офиса, возможно проходить различные треки обучения
Что можно улучшить?
Улучшать можно начиная от обеспеченности рабочего места до увеличения уровня оплаты труда
Юрисконсульт
Что нравится?
ничего. большая неуклюжая компания, без перспектив, постоянные сокращения, на сотрудниках экономят
Что можно улучшить?
отношение к людям, платить достойную зарплату, не убирать точки доступа к услугам в городах. Убрать голосового пом...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы, вполне адекватное начальство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Как и в любой большой компании есть что улучшить и эта компания не исключение. Нужна чёткая матрица взаимодействия между смежными подразде...