Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Уютный офис, расположенный в 5 минутах от метро Александра Невского; удобный график работы с 8-30 до 17-30, в пятницу до 16-15; хороший дружный коллектив; наличие квартальной премии.
Что можно улучшить?
Уровень оклада, куча ненужной...
Оператор call-центра
Что нравится?
Приятная атмосфера и коллектив, хороший начальник был ( перешел в новый отдел), более менее удобное расположение
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему мотивации, дать возможность работать удаленно
Инженер связи
Что нравится?
Хороший график, и отличный коллектив. Не очень высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Улучшить всю социальную сферу сотрудников вплоть до возвращения дотаций в столовых
Наставник
Что нравится?
легкий график, коллектив топ, работа удаленка все было бы хорошо но есть куча но
Что можно улучшить?
не урезать зарплату сотрудникам , работа компании под девизом и так сойдет, начальству пофиг как себя чувствует сотрудник, зп у рядо...
Ведущий экономист планово-экономического отдела
Что нравится?
Свобода от выбора графика, корпоративный интернет на удалённой работе
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания Федерального уровня, соцпакет, условия труда, возможность роста
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату среднего звена
Директор по работе с корпоративным и государственным сегментами
Что нравится?
Условия работы, команда, возможности дохода, профессионального роста и развития
Что можно улучшить?
Кросс функциональное взаимодействие
Менеджер по продажам
Что нравится?
Вечерний график работы, гибкость в выборе рабочих дней, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Отменить штрафы за отключение клиентов, оплачивать связь сотрудникам, компенсация проезда
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Расположение в центре города, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
З/п хорошо бы повысить
Менеджер отдела ВЭД
Что нравится?
Коллектив и интересная(полезная работа). Близость к дому. Льготы и новогодние подарки детям.
Что можно улучшить?
Заработную плату, качество рабочего места и оборудование. Обратная связь с руководством.