Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор тех поддержки ( call-центр)

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасные руководители отдела тех поддержки.

Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Все отлично!

Ну, спортзал рабочий не мешало бы, а то работа сидячая))

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий сервисный инженер

Уже не работает в компании

3,5

Пермь, май 2025

Что нравится?

Крупная компания, есть перспектива роста, есть возможность брать больше работы и соответственно больше заработать

Что можно улучшить?

Склад, коммуникации между сервисами(раз уж так задумано, что с ними надо коммуницировать) нормально...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, система обучения, атмосфера, карьерный рост, рабочий график удобный и подстроен под сотрудника. Рабочие часы четко, возможность варьировать.

Что можно улучшить?

Очень тяжело работать в текущем темпе, зарплата как попало, н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,17

Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода действий. Общение с людьми нестандартные задачи. Каждый раз думать как выполнить задание

Что можно улучшить?

Развитие компании построить ВОЛС тем самыми уменьшить затраты на медь. Заменить гнелые опоры

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании

1,5

Ростов-на-Дону, май 2025

Что нравится?

Как подработка или первое место работы отлично, офис в центре города, гибкий график

Что можно улучшить?

Впринципе норм для первого места работы, но как постоянное 50 на 50

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

хороший коллектив, в праздники доп мотивация, хорошие условия и хорошее обучение

Что можно улучшить?

не хватает внимания стажёрам. некоторые супервайзеры не особо вовлечены в обучение и помощь новым сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер-универсал

Уже не работает в компании

2,83

Волжский Волгоградская область, май 2025

Что нравится?

Близость к дому и отдых во время поездок от точки к точке, так же обеспечиность инструментами .

Что можно улучшить?

Улучшить доступность роста в профессии и увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель регионального подразделения - Центр разработки и развития систем поддержки бизнеса

Уже не работает в компании

3,33

Москва, май 2025

Что нравится?

удаленный график работы, интересные проекты, команда, сама телеком область

Что можно улучшить?

планирование бюджетов, ускорение трансформации ландшафта, повышение окладов для привлечения специалистов уровня senior

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании

2,5

Ростов-на-Дону, май 2025

Что нравится?

Единственное что в этой компании понравилось это, то что можно выбрать график.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделениями нет. На тебя вешают кучу дополнительной работы. Плюс и должен подтирать все не доробоьки за другими отд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, май 2025

Что нравится?

Отработала в компании 21 год. Есть департаменты с руководством, для которых сотрудники и их компетенции представляют ценность . Жаль . что это были не мои руководители.

Что можно улучшить?

Повышения зарплаты практически отсутствует ,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста