1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Удобный график работы. Хорошее отношение руководителя к персоналу. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Отсутствие оплаты сотрудникам амортизации транспортного средства.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2026

Что нравится?

Работаю более двух лет. Компания стабильная, можно доверять. Зарплата выплачивается вовремя, оплачиваемые больничные и отпуск есть. ДМС со стоматологией и скидки для сотрудников предоставляют

Что можно улучшить?

Работы иногда много,...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Взяли с небольшим опытом и обучили в процессе. Зарплата стабильная и официальная, есть ДМС. Коллектив молодой и дружелюбный, работа нравится

Что можно улучшить?

Жаль, что нет бесплатных обедов, в остальном всё очень хорошо, рекомендую

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июль 2026

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, обучение, четкость работы портала хелпми есть своя база отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, взаимодействие с смежными подразделениями, Свои столовые

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2026

Что нравится?

Есть возможность выбора графика, хороший коллектив и руководство, з/п соответствует, без задержек

Что можно улучшить?

Все устраивает, есть возможность карьерного роста, можно увеличить заработную плату

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2026

Что нравится?

уважительное отношение, социальная защищенность , возможность обучения , технологичность компании

Что можно улучшить?

нет вариантов , что можно улучшить. Компания постоянно развивается , все меняется

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, есть динамика в рабочем процессе. Техническое обеспечение тоже отличное.

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП, повышение ЗП сообразно обязанностям, оборудовать зоны для отдыха в каждом отделе

Установщик дополнительного оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Работаю установщиком. Оборудование современное, условия хорошие, всё необходимое предоставляют. Есть программа лояльности, ДМС и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Иногда наблюдается сильная загруженность, но это бывает...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2026

Что нравится?

крупная компания, работал по специальности, все нравилось! хороший дружный коллектив был.

Что можно улучшить?

расскажу при собеседовании, если пригласят! очень много задумок по развитию компании.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хороший дружелюбный коллектив и понимающее руководство. Корпоративная жизнь насыщенная, график комфортный, переработок нет

Что можно улучшить?

Долго ждал повышения, но у всех свои сроки, иногда нужно подождать