Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

Большая организация, с возможностью роста, большое колличество направлений, но есть нюанс.

Что можно улучшить?

Нет обратной связи, есть приказ из Москвы и он никак не обсуждается, даже если из за него развалится подразделение и уйдёт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибридный график. Нормированный рабочий день. Хороший ДМС. Разнообразное Корпоративное обучение. Много социальных льгот.

Что можно улучшить?

Компания постоянных развиваеться. Для себя не нашла критичных моментов, которые надо улучшить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший, красивый и удобный офис. Приятный, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Очень строгая дисциплина, обед ровно 30 минут и ни секундой больше, в компьютере есть счётчик рабочего времени

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, отличный коллектив, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Зарплату нужно увеличивать, работы очень много, платят мало.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

С теплотой вспоминаю работу в Ростелекоме . Компания, которая может удовлетворить любые амбиции . Хорошие условия труда , сильная команда , интересные задачи . А сколько новых городов для себя открыла во время командировок - отдельна...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение, шаговая доступность к метро, электронный документооборот

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководством и сотрудниками, зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,17

Курган, июль 2024

Что нравится?

Удобный офис, зона отдыха, столовая. Наличие такси. Коллектив неплохой, тренера.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в первую очередь. А также доплату за ночные смены больше и премиальную часть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Шахты, июль 2024

Что нравится?

Мобильность, нет привязки к месту. Больше в этом месте нет ничего хорошего.

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководством. Уровень оплаты труда. Заинтересованность в сохранении квалифицированных рабочих единиц, со стороны компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Пермь, июль 2024

Что нравится?

Работа на удаленке, дружный коллектив, хороший офис, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Зарплата, стандартизация действия сотрудников, непрерывное совершенствование, карьерный рост.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор Центра эксплуатации

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

Высокая финансовая мотивация, сотрудника, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Слабая возможность карьерного роста, сложно выращивать кадры в техблоке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста