Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошие условия для обучения, приятный коллектив. Иногда для агентов устраивали игры на развитие важных навыков
Что можно улучшить?
На должности наставников стоит отбирать более ответственных людей. Очень маленькие перерывы, по пять...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкость и креативность, стрессоустойчивость, справедливость
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями и коллегами, бизнес-процессы
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Замечательный руководитель. Удаленная работа(была). Много конкурсов в компании.
Что можно улучшить?
Систему обучения. Чтобы найти старую информацию, тратишь много времени. Долгий поиск. Вобщем в информационных системах ужасающий поис...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Удобно что график был 2/2,и не так далеко от дома,ещё удобно работать по договору ГПХ
Что можно улучшить?
Работа с заявками на подключение услуг с исходящими вызовами,так ещё добавили входящие вызовы от контактного центра который пло...
Старший мастер клиентских сервисов
Что нравится?
Возможность доп.заработка на особых проэктах Ростелеком. Белая зп без задержек
Что можно улучшить?
Оклады очень низкие, все держимся на премиях, которые зависят от установок и продаж. Отсутствие руководства в ТУ
Старший специалист участка эксплуатации.
Что нравится?
Всё руководство в Москве ; на месте " Анархия" . Работа не контролируется ни как. Ты свободен как ветер. Главное эффективность, её показывают.
Что можно улучшить?
Нужно работать с персоналом, а не с цифрами. Руководство забыло про лю...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Нормальное руководство. Переменно отзывчивые люди
Что можно улучшить?
Абсолютно все : от офиса до заработной платы. Заказчики в основном некомпетентные люди. Места покушать нет, все в кабинете за столом,...
Оператор call-центра
Что нравится?
вполне удобное расположение + хороший коллектив и сами наставники
Что можно улучшить?
Оплату труда. Серьёзно, обещали МИНИМУМ 17 к, а по факту заплатили 7
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Условия работы. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Не нагружать лишними, не относящимися к прямой работе заданиями.
Сотрудник
Что нравится?
Возраст, порядочность, коммуникабельность, больше ничего не могу отметить
Что можно улучшить?
Оплату сотрудникам, установить более четкие требования для сотрудников