Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, вполне адекватное начальство, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Как и в любой большой компании есть что улучшить и эта компания не исключение. Нужна чёткая матрица взаимодействия между смежными подразде...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт отдела эксплуатации

Уже не работает в компании

4,17

Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Нормально работается - зарплата на уровне, в отпуск без проблем.

Что можно улучшить?

Если в офисе работать - то, конечно, уступают современным в оснащении. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Жирновск, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Постоянное обучение, изучение новых технологий, продуктов.

Что можно улучшить?

Ну естественно оплату труда!, прохождения медкомиссии не мало важно,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

1,83

Петрозаводск, июль 2024

Что нравится?

Всему обучают, дают доступ на сайты с тестами и видео-уроками. К наставникам можно обратиться по любому вопросу.

Что можно улучшить?

В период моей работы были проблемы со своевременными выплатами. Договор гпх, нет возможности оформит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Удалённая работа, интересные проекты и задачи, требующие квалификации

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и мотивации, взаимодействие между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Можно перенести рабочий день,если возникли проблемы. Можно уйти на больничный.

Что можно улучшить?

Оплата за больничные листы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленное рабочее место. Не сложные задачи когда разберешься.

Что можно улучшить?

Проводить встречи не 2 раза в неделю а чаще. Для мелких задач это не удобно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Казань, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, коллеги всегда готовы подсказать, помочь, дать совет. Справедливое руководство, которое идёт вам навстречу. Интересный опыт, есть возможность понять большую часть работы менеджера по продажам

Что можно улучшить?

Ув...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по стратегическим проектам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

Множество проектов /продуктов национального масштаба. Огромные возможности роста, иновационные инициативы

Что можно улучшить?

Продуктовая культура и открытость коллег - точка роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор JSOC

Уже не работает в компании

5,0

Ростов-на-Дону, июль 2024

Что нравится?

Стабильность и лояльность. Хорошие условия труда. Хорошее оснащением рабочих мест.

Что можно улучшить?

Наверное улучшить ДМС. Изменение отношения в коллективах. Хоть и говорят про открытость но на самом деле инфу зажимают внутри колл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста