Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Возможность развиваться, огромный компетентный коллектив, надежность, льготы.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий, объединяющих коллектив, выезды, отдых, соревнования
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа очень нравилась. Но постоянно добавляли не нужный хлам в виде отчетов и таблиц, хотя кому нужно посмотреть что проделано за смену зайди в программу и все увидишь, теряли на этом время, какие то не нужные никому сборы на 1 час...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие потолка зарплаты, понимающее руководство, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Осведомлённость отдела, актуальность документации, коммуникация между сотрудниками
Электромеханик
Что нравится?
Близость к дому, восьми часовой рабочий день, средняя нагрузка.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработных плат, снизить кадровую текучесть, научиться стратегически мыслить руководству.
Главный энергетик
Что нравится?
Прекрасный коллектив увлеченных и преданных телеком-бизнесу людей
Что можно улучшить?
Изменить подход к техническому долгу, оснащению подразделений эксплуатации
Специалист по сопровождению
Что нравится?
Близость к дому. Дружелюбный Коллектив. Бесплатное Обучение.
Что можно улучшить?
Всё полностью устраивает. Ежедневные планерки заменить на один раз в неделю.
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты з/п, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Наладить работу между смежными подразделениями. Многие подходят к работе формально или создают её видимость. В связи с этим вопросы клиентов н...
Оператор call-центра
Что нравится?
Вся работа по скриптам, ничего сложного. График стабильный 2/2, не подработки никто выходить не просит. Компанию рекомендую.
Что можно улучшить?
Первое время очень тяжело даются сложные клиенты, потом привыкаешь уже так близко не вос...
Оператор контактного центра
Что нравится?
Главное коллектив: молодые, поддержка взаимная, обеды вместе, ДР отмечаем. Начальник адекватный. Атмосфера делает работу лёгкой.
Что можно улучшить?
Неадекватные клиенты бывают, хамят, негатив бьёт. Не всегда легко от этого отойти.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для меня плюс комфортный график, весёлый коллектив, молодые, старший не давит.
Что можно улучшить?
Неадекваты-клиенты из-за них иногда хочется свалить, но поддержка спасает. Так везде с людьми