Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер 2 категории
Что нравится?
Стабильная работа, хорошие условия труда, замечательный коллектив!
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы выше
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График , работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Дать новым сотрудникам наставника
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата вовремя, имеется возможность для карьерного роста, с оператора поднялась до уровня руководителя (без знакомства и блата). Приходилось много работать, функционал - многозадачный
Что можно улучшить?
Всего было достаточно
Ведущий экономист
Что нравится?
Удаленная работа
Отношения к сотрудникам
Четкая постановка задач
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер-энергетик
Что нравится?
Плюсы:
-полное соблюдение ТК,
-больничные - нет проблем,
-отпуск - почти всегда месяц по желанию,
-коллектив отличный,
-нет спешки, можно работать в спокойном режиме
Что можно улучшить?
Оплата труда оставляет желать лучшего...
Оператор call-центра
Что нравится?
Четкое выполнение обязательств, график, работа в команде, оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, программное обеспечение, алгоритмы решений Полезный отзыв 0...
Оператор
Что нравится?
Рабочий день по ставке 0,75, возможность свободного графика ; рабочий коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить Заработную плату хотя бы в несколько раз, других замечаний нет
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Отношение к постановке задач, которые были обговорены на моменте трудоустройства.
Что можно улучшить?
Объем задач в течение месяца, отдел новый, все еще впереди. Командировки на очное повышение квалификации.
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Официальность работы, общение с людьми, нахождение среди абонентов людей по интересам.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Оператор исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Отсутствие постоянного контроля каждые 5 минут, относительная свобода работы за выделеным пк
Что можно улучшить?
Всё, начальству пофиг на всё, зп никакущая, планы огромные, клиентура холодная, а обучения 0