Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор на телефоне
Что нравится?
Близость к дому, общительность, обучение и приобретение навыков, график работы
Что можно улучшить?
Месторасположение офиса, места для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близкое расположение офиса относительно дома
Что можно улучшить?
в конкретно моем случае зарплату )
Оператор
Что нравится?
близость к дому,дружный коллектив
Что можно улучшить?
дать возможность зарабатывать,меньше штрафовать, улучшить рабочие места( поставить нормальные компьютеры,заменить сломанные кресла и наушники).
Специалист информационно-технической поддержки
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Близость к дому. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокое техническое обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия труда и комфортный отдых
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, близость, хороший коллектив, большое выбор товара
Что можно улучшить?
Улучшить зароботную плату и уменьшить план работы
Агент прямых продаж
Что нравится?
Лояльность, открытость, доброжелательность, выделение индивидуальности каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Развитие территории для работы, развитие мотивации для сотрудников
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Исключительно коллектив
Что можно улучшить?
Официально трудоустройство в отделе продаж
Офис-менеджер
Что нравится?
Возможность роста. Улучшение навыка коммуникации. Возможность выбора графика.
Что можно улучшить?
Особо нечего менять. Компания действовала по слаженной системой: продвигала толковых, малоспособные сами уходили.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, большое количество офисов
Что можно улучшить?
Условия оплаты для младших сотрудников