Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления обучения и развития
Что нравится?
Возможности для развития, Онлайн-университет и другие способы самообразования, Проекты обучения и развития компетенций совместно с внешними провайдерами ДМС, Стабильный доход, Льготы и компенсации, Широкий спектр средств коммуникаций...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Щедрые премии, лояльный график работы, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Скрипт! Очень сложно было по нему работать) люди разные, с ними тяжело даже без скрипта)
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность удаленной работы, бесплатное обучение по курсам различной тематики
Что можно улучшить?
Уровень зп ниже рыночной, нет ревью заработных плат. Kpi раздутый, сложно отследить свои результаты. Планы трудно в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие какого то выбора графика и низкий порог вхождения ,опыт не требуется , всему научат
Что можно улучшить?
Заработную плату и уменьшить зависимость ее от премии
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободы в выборе рабочего графика, близость к дому Очень вкусные обеды, добрые директора
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Работа нравилась. Коллектив был хороший, дружный, всегда поддерживали друг друга.
Что можно улучшить?
Руководству думать о своих работниках и платить достойную зарплату.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Места для отдыха, дружный коллектив, чёткие рабочие обязанности
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, согласование дополнительных задач с сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные возможности для развития компетенций, хорошие условия труда, белая зарплата, есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Сохранять баланс между работой и личной жизнью сотрудников
Специалист технической поддержки координационно-диспетчерской группы
Что нравится?
Всегда помогал если были проблемы, помогал работать в удобном графике
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников, также повышение зп
Супервайзер
Что нравится?
График работы,заработная плата, стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Руководство,можно быть лояльнее к сотрудникам