1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, возможность развития как профессионально, так и спортивно, творчески

Что можно улучшить?

Увеличить заработные платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
2,7
Архангельск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, опыт приобретённый во время работы, познания в сетях, скидки работникам

Что можно улучшить?

Руководство не понимает что они делают, зп падает, людей сокрощают, планы растут, перспектив ноль, о монтажника вообще не думают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Салехард, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая практика в режиме многозадачности и постоянного цейтнота

Что можно улучшить?

Повысить уровень З/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Омск, ноябрь 2021

Что нравится?

Я попал в очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата была 18 тысяч, на это не то чтобы жить невозможно, так ещё и в долги залазил до заработной платы и так по кругу. Очень низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

«Реорганизацию компании»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

На текущий момент это возможность удаленной работы (хотя бы частичной).

Что можно улучшить?

- Техническое и технологическое оснащение (компьютерный парк, программное обеспечение такое как продукты MS office должно быть последней верс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Социальные гарантии, условия труда. Большая крупная компания

Что можно улучшить?

Скорость развития процессов и систем. Шагать в ногу со временем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, периодами интересные задачи

Что можно улучшить?

Оптимизировать БП, в сторону уменьшения трудо и времязатрат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Оф. трудоустройство, ответственные руководители, дружная, сильная команда

Что можно улучшить?

Неконкурентоспобная зп на рынке труда, непрозрачная мотивация, много бонус линейному персоналу и мало АУПу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Единичные сильные сильные руководители - ТОП менеджеры. Развитый корпоративный университет. Программы обучения менеджмента.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с Корпоративным Центром Бизнес процессы (практически все) Систему kpi и от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста