Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, уважительное отношение, хорошие условия труда и отдыха, вся официальная зп
Что можно улучшить?
Зп за много лет не растёт и не индексируется, мало возможностей карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно подобрать удобный график работы, замечательное руководство, возможность работать на дому.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, соц.гарантии
Что можно улучшить?
Систему премирования (мотивацию), обновить оборудование (орг.технику), мебель.
Сервисный инженер
Что нравится?
Официальный доход, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП и премии Не фиксированный объём работ Практически нет карьерного роста
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность работать в самой большой IT компании страны, хорошие программы обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода, бесконечные сокращения, сомнительная кадровая политика в КФ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Социальный пакет, расширить пакет ДМС
Стажер-аналитик
Что нравится?
Дают возможность развития молодёжи, помогают развить навыки, необходимые в работе
Что можно улучшить?
Коммуникацию внутри коллектива. Рабочий график, необходимо помнить про жизнь за пределами работы
Консультант по продажам
Что нравится?
Всё по закону. Никогда не обманывали, платили во время сколько отработаешь. Идеально для тех кто учиться или совмещает.
Что можно улучшить?
Большая текучесть кадров, хотелось бы больше работы из дома и на дому.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
есть хорошая возможность выйти на высокий доход, но при условии работы 12 часов в день, железных нервов, огромного таланта в продажах, отсутствия личной жизни и нескончаемого интереса к данной сфере
Что можно улучшить?
большего всего...
Head of Product
Что нравится?
Отличные условия по развитию сотрудников, сложные но достижимые задачи.
Что можно улучшить?
Можно улучшить онбординг новых сотрудников. Не видео, а именно живое вовлечение наставниками.