1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный, молодой коллектив. Постоянное обучение. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Выезды сотрудников по типу «забег» между сотрудниками всех отделов компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Белая з/п, своевременные выплаты, ДМС. Динамично развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Оплата командировочных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, корпоративная культура, компания фактивность развивается

Что можно улучшить?

Система оценивания сотрудников подбора, много планёрок, много негатива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, большое количество взаимодействий внутри и снаружи, проекты федерального уровня.

Что можно улучшить?

Большая компания, очень длительные процессы любых изменений, время реакции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, приятная атмосфера , уютный комфортный офис

Что можно улучшить?

Все хорошо, добавить в целом нечего, настоятельно рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Можно подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Плохое руководство, не выполняют обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления мотивации и оплаты труда

Уже не работает в компании
3,8
Владимир, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, хороший коллектив. Больше ничего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, поменьше сокращать персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия, организация рабочих мест и условий труда

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

на мой взгляд, Ростелеком, одна из самых стабильных и надежных компаний. За период работы, более 2-х лет, ни разу не возникало желания уволиться. огромное количество перспектив для роста и развития, как внутри МРФ, так и за пределами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Потенциал и возможности роста как во внутренней структуре так и в дочерних предприятиях.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста