Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании

4,83

Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, условия труда, коллектив, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату, политику компанию, требования к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Удаленный график работы, отличный коллектив. Возможность реализовать себя в полной мере.

Что можно улучшить?

Личностный рост и профессиональный рост в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Череповец, февраль 2022

Что нравится?

Люди которые работают, начальство, сотрудники, общение с клиентами. Развитие в айти тихн, постоянное обучение и новые знания.

Что можно улучшить?

Зп и условия труда, работников высшее начальство не считает за людей. Маленькая зп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда, корпоративная культура, большие возможности для саморазвития и самореализации.

Что можно улучшить?

Как по мне, так все в данной компании отлажено на высоком кровне. Если что-то и нужно улучшать, то в плане удобной парк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,83

Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Супервайзеры работают качественно, замечательный подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Утвердить оклад, не заставлять сотрудников работать выше своих сил

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании

4,5

Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Это было так давно,и так круто! Ах,если бы не сократили штат с переводом в ОЦО Н.Новгорода... Все было хорошо,несмотря на то,что местами было трудно с работой в ночь и по выходным дням иногда... Но это оплачивалось, были премии, стим...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,17

Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, график работы, коллеги, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Необходимо срочно поднимать уровень зарплаты, она мизерная!(

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, соцпакет, соблюдение трудового законодательства (в свою пользу в том числе)

Что можно улучшить?

Работники - это рудовые ресурсы и ничего более. Вся зарплата в Москве, в том числе в виде опционо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Усть-Кут, февраль 2022

Что нравится?

Централизованно обеспечение спецодеждой, инструментом. Есть возможность внутреннего обучения.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, принять на работу специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Сыктывкар, февраль 2022

Что нравится?

• Оформление и трудоустройство с первого дня.

• Полностью белая з/п, выплата два раза в месяц на карту.

• Возможность удаленной работы из дома.

• Готовые базы клиентов для обзвона.

• Возможность самому планировать свой рабочи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста