Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, может подойти студентам, дружный коллектив, хорошее начальство, если не лениться то достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Обзвон людей по холодной базе, много жалоб от людей по скольку они даже не оставляли...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Менеджер продаж
Что нравится?
Полностью официальное трудоустройство. Много корпоративных программ и мероприятий
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимательный к сотрудникам работодатель, заботливый для новичков, свободное отношение
Что можно улучшить?
Неудобство с высшего руководства для выполнения поставленных задач по работе без дополнительных надбавок к заработной плате, а...
Оператор call-центра
Что нравится?
Был достаточно хороший коллектив и лояльное руководство, небольшая зона отдыха
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и мотивацию, сделать более качественное обучение, улучшить зону отдыха.
Руководитель группы активных продаж
Что нравится?
Масштабность компании, льготы и корпоративная культура, возможности развития в разных сферах
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы по взаимодействию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре города (был), дружный отдел, удобный график, комфортная среда
Что можно улучшить?
Медленные компьютеры, старенький ремонт из нулевых
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Приятный и ответственный коллектив. Удобный график и расположение офиса.
Что можно улучшить?
Неэффективный метод работы, создающий большую нагрузку.
Агент группы активных продаж
Что нравится?
Приятный молодой коллектив, в том числе руководители, хороший отдел обучения
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Специалист колл-центра
Что нравится?
График 2/2, зарплата
Что можно улучшить?
Система подключения к удалённому компьютеру очень неудобна, и не всегда надёжна