1. 112
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Мененеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобно находится, сделано всё для сотрудников, и комната отдыха и рабочие место, хочется отдать уважение по поводу столовой всегда чисто

Что можно улучшить?

Стажировку и программу по которой стажеруют ведь чутли не каждый раз попадае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

пока была удаленка было хорошо, потом зачем-то надо раз в неделю выйти, но не всем, а у кого начальник выслужиться хочет

Что можно улучшить?

инициативы руководства непонятны, отнимают время, работать некогда, только отчеты пиши.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
3,0
Лянтор, февраль 2025

Что нравится?

Возможность общаться с людьми и не сидеть все время на месте , очень хорошие детские подарки на Новый год ! От профсоюза!! По жалую на этом все !)

Что можно улучшить?

Отношения к многодетным сотрудником , особенно когда такой сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Офис, коллектив, аппаратура, клиенты, расположение , средства

Что можно улучшить?

Заработную плату и сделать общий оклад, чтобы заработная плата не зависела только от коллектива продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

График, выплаты , условия труда , адекватное руководство, лояльность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, вилка зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент активных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Белогорск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, все зависит от тебя и желания зарабатывать, потолка в заработной плате нет. Есть приятные плюшки и бонусы

Что можно улучшить?

Нормально все, работать можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заинтересованность в своих кадрах. Помощь и поддержка от руководства и наставника начиная с начала обучения и во время работы.

Что можно улучшить?

90% абонентов звонят в службу поддержки за помощью, а не за подключением новых продукт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
2,33
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Комфортное обучение, на этом этапе приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить отношение к коллегам, меньше фальши!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, возможность продвижения,спец.одежда,мед.осмотры ежегодно

Что можно улучшить?

Всё отработанно, больше внимания персоналу не помешает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный администратор

Уже не работает в компании
4,33
Южно-Сахалинск, февраль 2025

Что нравится?

Зп всегда вовремя, все задачи и проблемы обсуждались и довольно часто решались довольно большой парк техники

Что можно улучшить?

-кураторы и все кто выше твоего непосредственного руководителя не понимают что такое it

-очень огранич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста