1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Корпоративный юрист

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2026

Что нравится?

В компании дадут широкую практику, возможность поработать с контрактами. Здесь делается упор на высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

Что можно улучшить?

временами объём работы существенно вырастает., немного усталость...

Digital-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, май 2026

Что нравится?

Руковожу известным приложением, когда у всей команды горят глаза, мы разговариваем в 1 поле задач, единодушны в решениях и когнитивно угадываем, что такое командная работа. Это дорогого стоит. Очень горжусь, что работаю именно в Рост...

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, май 2026

Что нравится?

Для меня очень удобна удаленка. Не надо тратить два часа на дорогу и краситься каждое утро. Звонки только входящие, слава богу, продавать ничего не надо, просто помогаю людям разобраться. График 2/2 идеально, когда дети есть. Платят...

Ведущий инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, май 2026

Что нравится?

Предоставление обучения, и возможностей, направления, поддержки

Что можно улучшить?

Зарплаты срочно надо поднимать, не дооценены зарплаты, в частности энергетикам

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, май 2026

Что нравится?

Хорошо выстроенные процессы, прозрачное оформление, очень крутой и приятный коллектив, компетентное руководство

Что можно улучшить?

Возможности роста для сотрудников как по скиллам так и по заработной плате. В остальном все хорошо

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Удобный график работы. Близость от дома. Самый лучший коллектив. Нынешний начальник лучше всех предыдущих.

Что можно улучшить?

Меньше сокращений штата. А в остальном, всё хорошо. Коллектив всегда был очень дружный. Условия труда дост...

Оператор call-центра B2B

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Удаленная работа, конкурентноспособная ЗП, возможность обучаться в рабочее время, если оно не загружено, хороший коллектив, руководство всегда пытается помочь и найти пути решения для сложных ситуаций, интересные кейсы.

Что можно улу...

Монтажник связи

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Крайне трепетно придерживаются юридических норм, но виртуозно ими же манипулируют в своих интересах. Нагрузка растет, доход падает. Много бардака.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность механизмов начисления премий. Уйти от...

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, май 2026

Что нравится?

Было супер, особенно в самом начале. В принципе, если бы не специфика обращений, можно было продолжать работать. Не каждому подойдёт для нервной системы многочасовое выслушивание негатива, криков. Люди в основном абсолютно не умеют в...

Системный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Все хорошо. Уверенная работа для специалистов. Всему обучать и поддержат в работе.

Что можно улучшить?

Зарплату. Увеличить зарплату сотрудникам компании. Так же увеличить уровень работы до профессионала.