Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мастер
Что нравится?
Оформление по ТК, график удобный, можно выбрать под себя. Платят дважды в месяц, оклад+премия по количеству подключенных абонентов. Работаю по всем районам города, заявок на подключение за день много идет, нагрузка интенсивная, даже...
Риск-менеджер
Что нравится?
Работаю без лишней суеты, по системе.Начальство адекватное, палки в колеса не вставляет. Хорошая зарплата по городу, коллектив адекватный, в офисе приятно находиться, есть столовая, места для отдыха. На Новый год детям всегда дарят о...
Методист учебного отдела
Что нравится?
Создаю программы по обучению. Это моё лучшее место работы, здесь реально слушают инициативу. Зарплата по рынку вполне конкурентная. Есть разные плюшки для детей сотрудников, сын сейчас ходит в их секцию шахмат бесплатно. Хороший ДМС....
Специалист группы продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив, система наставничества, корпоративное обучение, система мотивации и оплаты труда
Что можно улучшить?
Условия труда, корпоративную этику, внести изменения в дресс-код, уменьшить нагрузку в офисе-перераспределить обзвоны по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Почти все кроме, карьеры и зарплаты. Для старта неплохо но дальше нечего ловить.
Что можно улучшить?
Возможности развития карьеры и повышения зарплаты до рынка, на момент работы было сильно ниже.
Менеджер по сохранению клиентов
Что нравится?
Работа из дома (можно прям за 10 минут до начала смены проснуться,и в пижаме работать),и в принципе все на этом.
Что можно улучшить?
Обучение пересмотрите, или более быть лояльным к новичкам и больше помощи им предоставлять, дабы не...
Руководитель группы инсталляторов
Что нравится?
Уважают и чтут трудовой кодекс и охрану труда, далеко не каждый работодатель придерживается этих требований.
Что можно улучшить?
Много сотрудников не развиваются сидят на своей должности по 20 лет, соответственно и конкуренции в навы...
Инженер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика Возможность доп заработка Доп смены не по графику
Что можно улучшить?
Всё Работы с изменением очень много Очень долгий будет процесс изменений и если предлагать то его отвергнут
Тестировщик
Что нравится?
Работа моя стабильная с большим окладом, понятный, отработанный процесс. Можно выдвинуть предложения по улучшению через портал идей.
Что можно улучшить?
Рутинность, территориальное расположение, не очень для меня удобное
Руководитель направления
Что нравится?
В планировании есть стратегия,поощрение инициативности и ответственность за результат. Высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Давление извне достаточно высокое. Главное,чтобы выгорание не случилось