1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник управления информационного обеспечения Центральной дирекции закупок и снабжения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность личного развития, бесконечная карьера и огромные масштабы предприятия.

Что можно улучшить?

Упростить бюрократию, чтобы получить более эффективную работу между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, социальный пакет, относительно хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, укомплектованность штата, стабильность графика работы, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ДДН (диспетчер оперативно распоредительного отдела)

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ходить на работу в свои выходные и за это ни чего не иметь. зарплату обсчитывают, так что оклад растетб а достаток (зп в руки) снижается.

Что можно улучшить?

отправить к ним проверку финансовую, спросить почему у работников зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по парку железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы, условия труда, соц. пакет, корпоративная пенсия.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда и отдыха, форменная одежда, отношение работодателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электровоза груз.движения .

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Положенный отпуск 42 дня . Хороший добрый коллектив . Руководители подразделений лояльно с пониманием относятся к работникам .

Что можно улучшить?

Транспорт от место работы до дома и обратно . Повысить з.п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В целом работать можно ,но индексации в 2 процента … Зарплаты вовремя Ипотека от жд,такой не найти

Что можно улучшить?

Зарплату ,индексации,поменьше всяких обучений бестолковых, все гонятся за рейтингами, а простым работникам все рав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, компенсация жд билетов раз в год, субсидированная ипотека для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, соц пакет, некомпетентное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Быстрый документооборот , человеческое отношение к работникам

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию и расширить штаты сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,3
Анапа, февраль 2025

Что нравится?

Возможность сдвинуть график при необходимости или взять дополнительную смену для подработки

Что можно улучшить?

Понимание, что ты в одной команде с РЖД, делающей общее дело, и тебя, как сотрудника, ценят, а не ввели в отношении нижес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
3,5
Иваново, февраль 2025

Что нравится?

График работы и отдыха, коллектив, отношения к сотрудникам, заработная плата,

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста