Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Монтер пути
Что нравится?
Близость к дому, хорошее расположение, это все что есть из плюсов, больше ничего.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уже ничего, раньше нравилось! Плюс один, просто есть работа. Не советую!
Что можно улучшить?
Улучшать надо всё, дорога разваливается, специалисты ушли на пенсию, кто-то просто уволился, новых не воспитали. Поднимите зарплату, может к...
Ведущий инженер/Инженер 1 категории/Заместитель начальника специального отдела/Заместитель начальника производственно-технического отдела
Что нравится?
Стабильный работодатель. Государственный сектор. Обучение за счёт работодателя. Системная индексация заработной платы. Коллективный договор. Профсоюз.
Что можно улучшить?
Понятная стратегия карьерного роста. Повышение заработной плат...
Электромеханик
Что нравится?
Выплата без задержек, хороший коллектив, есть возможность роста
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, уровень дохода
Техник
Что нравится?
возможность получить образование и развивать свои способности
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, комфортные условия труда, возможность приобретения жилья работая в этой организации
Поездной диспетчер
Что нравится?
Дисциплина, график работы, фирменная одежда, результат работы видно сразу
Что можно улучшить?
Добавить корпоративный спорт, более уважительно относиться к подчиненным
Старший электромеханик
Что нравится?
Одно преимущество - это стабильная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношения к подчиненым, производить оплату за переработку, увеличить размер заработной платы, выплачивать 13 з.п.
Электромеханик
Что нравится?
Коллектив в цехах; Близкое расположение станций; График работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством; Улучшить материально-техническую базу цехов; Увеличение ЗП.
Старший машинист хозяйственного комплекса
Что нравится?
Надёжная организация, работа с техникой. Разъездной характер работы.
Что можно улучшить?
Соблюдение норм и правил а процессе эксплуатации подвижного состава.
Инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Коммуникабельность! Отзывчивость! Помощь в работе! Соц гарантии
Что можно улучшить?
Заработную плату! Время отдыха