1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер, работник техническло отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность. Коллективный договор для работников с социальными гарантиями.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты конкурентный с другими отраслями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мой коллектив, моя рабочая зона, месторасположение офиса, мое руководство

Что можно улучшить?

Хотелось бы повыше заработанную плату, хотя индексация происходит ежегодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, постоянство, большая компания, есть льготы, поддержка молодых специалистов

Что можно улучшить?

Заработную плату, инфраструктуру, экосистему офисов и рабочих мест сотрудников, чтобы были современными и привлекательными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела транспортной безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы. Стабильность. Получение знаний и опыта. Удобное расположение организации.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников. Увеличить размер заработной платы. Улучшить технические возможности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по материалам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, был не плохой коллектив, раз в год можно взять билет на поезд

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, перестать лишать за все простых рабочих, нормальные здоровые отношения в коллективе, адекватное руководство, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Социальная защищенность работников. Соблюдение ТК РФ. Своевременное страхование жизни.

Что можно улучшить?

Интенсивность труда. Отношения в внутри коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивое руководство, хорошие наставники. Команда профессионалов

Что можно улучшить?

Бюрократию , заполнение документации в электронном виде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного участка

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, оплата сверхурочных часов и переработки. Доступность карьерного роста, индексация зарплаты часто, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Исключить смену на линии, своевременная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дисциплина и своевременность. Поддержка, отдача, соблюдение обязанностей.

Что можно улучшить?

Условия работы. Обновление экипировки, вагонов, локомотивов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста