1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Вовремя зарплата. Понятная система начисления заработной оплаты. Есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
3,5
Новокузнецк, декабрь 2022

Что нравится?

Коллективный договор, соц. пакет, работа на свежем воздухе, постояное обучение каръерный рост

Что можно улучшить?

Доставка к месту работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

В черте города, недалеко от метро...

Что можно улучшить?

Повысить оклад, 18 тыс это смешно. Грязь, постоянно все ломается, все тяжелое таскаешь руками, ну разве что кроме колесных пар. Положительного ничего нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив различные бонусы и льготы от компании множество отделов и участков для выбора работы

Что можно улучшить?

более понятную систему оплаты труда материально техническое обеспечение для производства работы условия рабочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Грамотность, высокий уровень квалификации, интеллигентность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Обучение на предмет многофункциональности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная оплата, стабильная работа, социальный пакет, нормальные условия труда.

Что можно улучшить?

Систему дополнительного премирования для специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Рабочий процесс, мотивация, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Много перспектив, отпуск , проезд от дома к месту работы, льготы

Что можно улучшить?

Условия труда, и побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата З/П + индексация, соц. пакет

Что можно улучшить?

Честность среди высших чинов начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
КаменскУральский, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, точность, график работы, близость к дому, работа на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста