1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

График работы. Две недели через две

Что можно улучшить?

Улучшить бытовые условия в вагонах сопровождения. Лучше найти другого поставщика данных вагонов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и все плюсы больше закончились нечего добавить

Что можно улучшить?

Отношение начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Транспортный диспетчер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность Соц.пакет Своевременная выплата зарплаты Возможность(именно возможность) карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплата Отношение к подчинённым со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

стабильность, коллектив хороший

Что можно улучшить?

улучшить условия, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, доход, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

График работы, отличный коллектив, доступность к транспорту, что-бы добраться до работы и обратно

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
1,3
Мичуринск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, мед.страхование, спец одежда, премии за преданность

Что можно улучшить?

Условия труда, профсоюз, руководтво с самой головы, усливия отдыха и приемы пищи, оплата и фиксация переработок, хоть какой то карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-финансист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Внутренняя иерархия и выстроенная система работ, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Систематизировать и автоматизировать бюрократические аспекты, улучшить взаимодействие между смежными структурами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик

Уже не работает в компании
3,5
Тайга, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличить объëмы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременное оплата труда, гибкий график работы, хорошие условия

Что можно улучшить?

Работая проводником в этой организации, понимаешь что все очень плохо с организацией питания сотрудников, приходится выкручиваться самому, ведь не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста