1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Штукатур-маляр

Уже не работает в компании
4,2
Курган, декабрь 2022

Что нравится?

Нормальный график, переработка оплачивается, нормальные условия труда , обеспечение

Что можно улучшить?

Обеспечение рабочим инструментом , выбор отпусков по желанию работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика и отношения к людям у начальства хорошее отношение и не только

Что можно улучшить?

Улудьшить качество обслуживания пассажиров в пути следования пассажирского поезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Профсоюз. Отпуск. Проезд.

Что можно улучшить?

Уровень дохода за норму часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все по честному, по закону. Дисциплина превыше всего. Зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Прессинг людей нужно забыть как институт управления людьми. Лишать премии тоже неприемлемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, декабрь 2022

Что нравится?

График работы гибкий, есть возможность роста, достойная оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Организация должна больше выделять финансовых средств на ремонт техники и оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты и честное начисление зарплаты

Что можно улучшить?

Устаревший вагонный парк на пассажирских (не фирменных) направлениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Социальные льготы. Своевременная выплата з/п и много разных плюшек.

Что можно улучшить?

Дать больше свободы действий в плане принятия единоличного и своевременного решения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уважение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Добавить в меню в столовке красное сухое вино


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, возможность бесплатного проезда до работы жд транспортом

Что можно улучшить?

Более персональное обучение и повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, возможно карьерный рост был, но я была там недолго

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, а нагрузка большая звонки со всей страны принимать не легко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста