1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автослесарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа официальная, зарплата «белая», приходит стабильно, с переработками всегда все честно оплачивается. Руководство в целом адекватное, есть с кем обсудить задачи, услышат, если предложить дельную идею. Коллектив сильный, много опы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работала в бухгалтерии. Очень нравился климат в коллективе. Также программное обеспечение и помощь с ним от более опытных коллег. Для вчерашней студентки это очень полезно (для менталочки в том числе).

Что можно улучшить?

Работать ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Динамичная работа, скучать не приходится. Зарплата официальная, платят вовремя, есть бонусы за результат. В коллективе нормальные ребята, всегда помогут. Еще нравится, что для нас, автомехаников, питание бесплатное.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная компания, большая, очень надежная. То есть не боишься банкротств и сокращений. ЗП в полном объеме, понятные задачи, соцпакет, все официально. Отпуск и прочее тоже на месте

Что можно улучшить?

Полис ДМС всего лишь льготный....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Был автомехаником. Кормили бесплатно — это реально удобно, не надо думать, где поесть. Начальство строгое, но справедливое, если не лениться. Коллектив был нормальный, без подстав.

Что можно улучшить?

Работы часто наваливалось резко....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отношение к новичкам и понимание некоторых особенностей работы неопытного сотрудника. Однако требования высокие, цели тоже. Сознаешт, что растешь профессионально для того, чтобы сделать большое дело. Оплата тоже приходит всегда вовре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт удаленного урегулирования убытков

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Белая зарплата, отличный коллектив, понимающие руководители, все условия для работы

Что можно улучшить?

Всегда хочется зп больше, бесплатное питание для всех сотрудников, бесплатную мед страховку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работала тут в офисе. Ве по закону: отпуск, больничный, зарплата вовремя. Что приятно — компания старается быть на праздниках и корпоративах не просто «для галочки». Было ощущение, что нас действительно хотят порадовать: то концерт,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив. Все преследуют одну цель. Хорошая, понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Распределять нагрузку по месяцу равномерно (хотя эту проблему не никому решить в автобизнесе не удалось)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Надежность, официальное оформление, бонусы, отпуск по графику, если надо больничный — без проблем, все как у людей.

Что можно улучшить?

Нагрузка временами непомерная, к сожалению. Но так не только в моем филиале.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста