1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работал здесь несколько лет, все четко и прозрачно. Оформление официальное, зарплата приходила без задержек. Коллектив дружный, руководство адекватное. Нравится, что есть возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Компания с именем, работать тут - уважаемое дело. Оформление строго по ТК, полный соцпакет. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, регулярно проводятся тренинги. Можно вырасти по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Ам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата 2 раза в месяц. Выдают спец одежду хоть и долго. Мой отдел нуждается в смене руководства, оно не знает как работать. Из за этого на складе ОЗЧ Ясенево большая текучка.

Что можно улучшить?

Первую очередь мотивацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Интересные задачи, классный коллектив, известность компании. Когда я была совсем зеленой, мне не указывали постоянно на мою неопытность. Теперь я всему обучилась.

Что можно улучшить?

Можно было бы оформлять полное страхование вместо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Рольф — это отличная школа, особенно для тех, кто хочет расти в продажах. Мне дали шанс, когда опыта почти не было. Коллектив помог втянуться.

Что можно улучшить?

Работы реально много. Не физически тяжело, а именно голова постоянно в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работал в «РольфТех» - это айти-подразделение. Нравится, что есть некоторая творческая свобода, что для айтишника тоже важно. А еще ты чувствуешь,что твоя работа действительно будет инвестицией в будущее компании.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В основном руководство и условия труда с оплатой. График сменный

Что можно улучшить?

Рабочее место полностью, поменять столы и сделать отдельную зону для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Оформление по ТК, белая зарплата, премии. Коллектив адекватный, новички не брошены на произвол – опытные помогают, подсказывают. Удобный график, можно выбрать подходящий вариант. В целом все отлично.

Что можно улучшить?

Столовка для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Мне тут нравится многое. Начиная от зарплаты и заканчивая атмосферой в коллективе и залом, в котором я продавал авто. Тут ты чувствуешь, что работаешь в крупной компании. Наверное, похожие чувства испытывают служащие корпораций в Кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Все четко: пришел, поработал, получил зарплату вовремя. Без серых схем и задержек. Клиенты бывают разные, но со временем привыкаешь. Главное – не бояться общения с клиентами, тогда и зарабатывать будешь больше.

Что можно улучшить?

Ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста