1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,8
Элиста, март 2022

Что нравится?

Рабочий график и мотивации. Корпоративное обучение.работа с людьми

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Проведение мотивационных программ(возможность дополнительного заработка), своевременные выплаты, возможность роста

Что можно улучшить?

Больший штат на офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, хороший коллектив. Руководство компании в целом хорошие, но есть и не очень.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам своим. Именно на должности рекрутера, очень нервная работа на самом деле. Другие ва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Лояльность компании к своим абонентам! Интерес специалиста в решение вопроса клиента

Что можно улучшить?

График, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата ,есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Плохое отношение руководства к сотрудникам , Изменение з.п ( схемы мотивации задним числом ) постоянная нехватка квалифицированного персонала , из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив. Редкие проверки. Раньше был ДМС, теперь я знаю, что нет.

Что можно улучшить?

График 5/2 но по итогу просто живёшь на работе, т.к. кто-то на больничном, кто-то в отпуске. Да и по большому счету твои удобные для тебя выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности для увеличения заработка, коллектив, возможность переезда без потери работы

Что можно улучшить?

HelpDesk, охрану, которая не исполняет обязанностей, Перенести все чаты в телеграмм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Мне нравится командный дух компании, нацеленность на результат, ежедневная аналитика продаж

Что можно улучшить?

Стабильность заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Владимир, март 2022

Что нравится?

Сам составляешь график, официальное трудоустройство, выплата отпуска, больничных

Что можно улучшить?

Текучка кадров жуткая, в салонах некому работать, приходится работать 24/7. За переработки нет доплат. Схема премирования построена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Кимовск, март 2022

Что нравится?

Превосходный жизненный опыт, навыки продаж, зачастую адекватные и приятные коллеги

Что можно улучшить?

Рестайлинг помещений, слишком тусклый свет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста