Главная /
Работодатели /
Ресторанный Холдинг Тигрус

Ресторанный Холдинг Тигрус

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

189 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

145

Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году. На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет 4 брендами. КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС» Итальянский ресторан «Osteria Mario» Семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка, только итальянские блюда с авторской подачей, и при этом демократичные цены. Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – преимущественно мясная, фирменные бургеры, стейки, с добавлением хитов азиатской кухни и классических русских блюд. Большая барная стойка – важный элемент концепции. Бар представлен широкой коктейльной и винной картой, большим выбором пива. Музыка, освещение участвуют в создании атмосферы. Громкость и содержание музыки, интенсивность освещения меняются в зависимости от времени суток. Спортивные трансляции ключевых событий с больших экранов, а также показ любого спортивного мероприятия по заказу гостей. Кофейня «ZEST» – современная и уютная, здесь объединены два напитка – кофе и вино. Кофе варят из свежежаренных зерен двух видов – бразильской арабики и бленда арабики и робусты. В кофейной карте можно найти классические кофейные напитки, а также вариации кофе раф, напрмер с лавандой, пионом и базиликом, а также кофе на песке. Сорта вин взяты из линеек производителей Италии, Аргентины и Чили. В меню: выпечка, эклеры по оригинальным авторским рецептам, сладкие и несладкие тарты. Грузинский ресторан «Швили» - это Классическая грузинская еда на современный лад, с большим выбором вина, домашними напитками. Мясные хинкали из тонкого теста с ароматным бульоном внутри, хачапури классические и авторские, шашлыки, вкусные салаты с авторскими заправками и многое другое.

Отзывы (189)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ресторанный Холдинг Тигрус

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные, такие как близость к дому, грамотные и организованные руководители, стафф питание. Что можно улучшить: ну очень лояльное отношение в компании, к сотрудникам. Нет дисциплины. Стабильная зп без задержек, хороший коллектив, гибкий график. Удобное рабочее место, удобное время работы и возможность гибкого регулирования рабочего графика. Прозрачная система выплат и карьерного роста. Хорошие условия труда для сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании

2,8

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата Линейные сотрудники ( коллектив хороший й) Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

1)Премия от NPS - без комментариев 2)Ежедневные поборы на Животных (всегда мало) 3)Рабочее приложение с кучей видео, которое ни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании

4,7

Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Открытая коммуникация с руководством любого уровня.Вы спокойно можете спросить ,что сделать или улучшить у шефа,менеджера или директора.Общение было на ты,никто не обижается.Быстрое решение вопросов и разрешение конфликтов,если возни...

Директор ресторана

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Вовлеченность и отзывчивость разных отделов холдинга в решении вопросов, есть к кому обратиться за помощью- закупки, юридические вопросы, рекрутинг, бухгалтерия, кадры, IT- ко мне все доброжелательно относятся.

Что можно улучшить?

Вс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График, руководство, уровень зп, оформление по ТК, отпуск, больничные, все быстро, можно перевестись в другую сферу

Что можно улучшить?

Все-таки официантам стоит поднять зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Концепция ресторанного холдинга, его ценности и материальные условия для сотрудников на высоте - действительно сделано все с заботой и пониманием о сотрудниках и гостях

Что можно улучшить?

Можно было бы значительно улучшить коммуника...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании

2,7

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Белая зп Большое количество точек (можно выбрать ближе к дому) Возможность брать подработку по всей сети Бесплатная мед книжка

Что можно улучшить?

Тренинги и ТЭ Навязчивый и наивный «корпоративный дух» Питание - очень не очень. Отсут...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании

5,0

Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

-быстро и качественно развивающаяся компания - компания с системой ценностей -возможность карьерного роста -профессиональная операционная команда - корпоративный университет , обучающий и сопровождающий сотрудников всех должностей -...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

2,8

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График в случае если на точке нормальное руководство, и также в зависимости от расположения ресторана заработок может быть хорошим, полностью белая кампания с белым заработком

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками никакой,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар горячего цеха

Статус занятости не указан

4,0

Москва, август 2024

Первым, что хотелось бы отметить - классный коллектив. Дружный, всегда относились ко проблемам с иронией и улыбкой.

Управляющие тоже классные ребята. Шеф повар понимающий и толковый мужчина, а администратор всегда позитивный и тот самый человек, к...

Официант

Статус занятости не указан

5,0

Москва, август 2024

Все классно, спасибо ребятам из Корпоративного Университета, что уделяете большое внимание обучению сотрудников, не только новых, но и старичков)