Отзывы сотрудников о работе в компании Редль и Партнеры Россия
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
выбор графика работы. комфортное место. удобство места работы
Что можно улучшить?
финансовое положение. питание . коммуникации. доп средства на отдых
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в «Рёдль и Партнёры» запомнилась мне уровнем, сложностью и разнообразием задач, отлично оборудованным офисом, внимательным отношением руководства.
Что можно улучшить?
Рабочий график (по возможности избегать переработок) и уров...
Специалист административного отдела
Что нравится?
Современный офис, дружный коллектив, няшки в виде ДМС и компенсации обедов.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Гибкий график для всех сотрудников.
Ведущий аудитор
Что нравится?
Отличный социальный пакет, в целом корпоративная культура, нацеленная баланс между работой и личной жизнью, комфортно работать семейным людям. Удаленная работа появилась задолго до того, как это стало трендом.
Что можно улучшить?
Воз...
Ассистент аудитора
Что нравится?
Лучший коллектив и начальство с которым я сталкивался, большое количество свободы действий, хочешь работай из дома, хочешь ездий в офис. Интересные командировки.
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда, особенно если посмотреть...
Бухгалтер
Что нравится?
Денежный подарок ко дню рождения и дмс
Что можно улучшить?
Жёсткий контроль и много стресса
Налоговый консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные проекты, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Система наставничества
Бухгалтер
Что нравится?
Отличный коллектив, руководители подгрупп. Условия для отдыха,забота о здоровье сотрудников, гибрилный график работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. Обьемы очень большие,работы много и ращзнообразной
Бухгалтер
Что нравится?
Офис, команда, страховка на момент работы
Что можно улучшить?
оплата труда средняя или ниже рынка
Бухгалтер
Что нравится?
Дмс,рабочее место и пожалуй все!В остальном сейчас все плохо.
Что можно улучшить?
Отношение нового руководства к сотрудникам, пересмотреть зарплату , увеличить штат сотрудников, график работы без переработок,увеличить размер компенса...