Отзывы сотрудников о работе в компании Редль и Партнеры Россия
Помощник бухгалтера
Что нравится?
Гибридный график, частичная компенсация питания, ДМС, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить оплату труда, также создать возможности для карьерного роста, изменить отношение нового руководства к сотрудникам.
Помощник Аудитора
Что нравится?
Возможность работать удаленно, офис в центре города, гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, ценить время и мозги людей, достойно оплачивать работу
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, удобный офис, хорошее оснащение Рабочих мест
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, уровень зп, объём работы очень большой, а его не оплачивают
Отзыв сотрудника
Что нравится?
профессиональный подход к бизнесу и к люьбым задачам, постоянное развитие сотрудников, гибкий график, демократичное управление
Что можно улучшить?
систему мотивации сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучшая компания, в которой я когда-либо работала. Коллектив Наверное, это самый большой плюс. Невероятно поддерживающие коллеги, большинство сотрудников работает в компании 5, 10 лет. Ни разу не сталкивалась с негативом, подсиживание...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, относительно свободный график.
Что можно улучшить?
Руководитель это нечто)
Ассистент аудитора
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Технику: ноутбуки. Все хорошие ноутбуки были у аудиторов, а у ассистентов в плохом состоянии.
Секретарь
Что нравится?
Европейское ведение бизнеса, высокий уровень сервиса. Адекватные сотрудники. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Главный бухгалтер
Что нравится?
Отличное место для начинающего специалиста, все условия для роста. Кладезь знаний для молодого бухгалтера, охватывающая все спектры бухгалтерского учёта. Генеральный директор аутсорсинга- эталон руководителя, справедливый и отзывчивы...
Помощник бухгалтера
Что нравится?
Хороший коллектив, коллективное поздравление, помощь в работе
Что можно улучшить?
Создание более гибкой структуры для продвижения молодых кадров, а так же повышение заработной платы