1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 117 отзывов
1-2
88
2-3
117
3-4
231
4-5
747
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличная компания, хорошая зарплата Есть поддержка и всегда готовы помочь новому сотруднику

Что можно улучшить?

Все хорошо, даже добавить нечего Хорошая компания, с хорошими условиями Есть удаленный формат, что является преимуществом

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, сентябрь 2026

Что нравится?

Из плюсов: отзывчивые администраторы, хороший коллектив, дружелюбная атмосфера. Помогут и покажут.

Что можно улучшить?

Из минусов: это крайне тяжело физически, не стоит гробить здоровье за эти деньги( моё мнение ). Ужасно сложно , по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Понимающее руководство, реальный и быстрый рост за счет личных результатов и амбиций, очень широкий спектр проектов Высокий уровень дохода Полная удаленка

Что можно улучшить?

Количество людей в коллективе, добавить ещё больше проекто...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Ленинское Новосибирская область, август 2026

Что нравится?

Гибкий график.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, уровень дохода, локация работы, рабочая нагрузка, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, текучка кадров.

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,0
Уфа, август 2026

Что нравится?

Заманчивое предложение условий труда, откликаешься на вакансию, перезванивают, согласовывают, говорят, что с вами менеджер свяжется через 2-3 дня, в итоге, на почту скинули подтверждение на согласие и пропали, не серьезная компания,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Псков, август 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, зоны отдыха, условия труда.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров, коммуникация внутри, надежность работодателя.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Широкий выбор направления работы, распространенность по стране, простой характер труда.

Что можно улучшить?

Для трудоустройства обязательно нужен мессенджер Макс, без него даже не продолжат общение по поводу работы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Организация отпусков, удаленка/гибрид, репутация компании.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, компетентность руководства, отношения с руководством, работа hr/отдела кадров.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Прозрачные условия трудоустройства, полное сопровождение процедуры трудоустройства, повышения, отпусков, увольнения и т.п.

Что можно улучшить?

Возможность и условия горизонтальной мобильности внутри компании, корпоративного обучения.

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

График , коллектив , руководитель , это единственное что радует. На этом пожалуй плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Индесакции заработной платы нет и не предвидится, зарплату из месяца в месяц задерживают! В работе используем сво...