1. РАМЭК - ВС
РАМЭК - ВС
РАМЭК - ВС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
91 отзыв
1-2
17
2-3
27
3-4
18
4-5
39
Отзывы (91)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАМЭК-ВС"
Руководитель:Агапов Алексей Анатольевич
Дата регистрации:31.10.1996
ИНН:7804060845
КПП:780201001
ОГРН:1027802486502
ОКПО:45508240

Отзывы сотрудников о работе в компании РАМЭК - ВС

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в Компании относительно недолго, однако очень довольна выбором. Работа достойная, задачи интересные, хорошая коммуникация между сотрудниками, зарплата без задержек. Дополнительным плюсом является: ДМС, возможности пройти обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Интересная работа. Дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать систему мотивации. Сократить бюрократию. Дать подразделениям большею самостоятельность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ПЛК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Сфера деятельности, амбициозные задачи, вкусное питание, удобная корпоративная развозка

Что можно улучшить?

Взаимодействие подразделений, уровень оплаты труда, равномерность загрузки производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Компания взяла новый курс развития! Создана стратегия. Изменена ЗП персонала.

Что можно улучшить?

1. Сделать программу обучения персонала. 2. Расширить перечень своих ИТ продуктов и решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководство в IT отделе очень лояльное.

Что можно улучшить?

Систему премирования и поощрения работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик РЭА и приборов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Добрый, дружный коллектив, корпоративная развозка, неплохое питание.

Что можно улучшить?

Устраивать сотрудников по завершении испытательного срока на полноценный трудовой договор, а не кормить каждый месяц подписями контрактов с обещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик инженерных систем

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

ЗП стабильная, работа не бей лежачего

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, уменьшить бюрократию, разборки между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Выплаты заработной платы без задержек. Больше ничем не примечательное место.

Что можно улучшить?

Расположение почти за городом, ужасная транспортная доступность. Есть развозка но неудобный график. Для тех, кто ездит на личном автомоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, отличные условия, доброжелательный коллектив, близость к дому, вкусная столовая

Что можно улучшить?

Проводить тренинги повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Опытные и грамотные руководители Хорошая организация взаимодействия подразделений Нет излишней бюрократии

Что можно улучшить?

Слабо внедрено понятие стимулирования К сожалению, очень формальная оценка труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста