Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОЕКТ 111
Менеджер по работе с претензиями
Что нравится?
Удобное расположение, завтраки и обеды в столовой работодателя. Приветливый и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Не хватает места для перерыва от работы за компьютером, размяться.
Оператор склада
Что нравится?
Отзывчивый и честный работодатель, непосредственный начальник 10\10, всегда находил подход в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Зарплату бы повыше и гибкий график, в целом работа была хорошей, много опыта приобрел именно на ней Поле...
Печатник
Что нравится?
Понятные задачи, чистота, порядок. Хорошие условия при желании научиться хорошо работать
Что можно улучшить?
Улучшить можно условия труда для Печатников, они хорошие, но двигаться всегда есть к чему, и эта компания идёт к этому
Графический дизайнер
Что нравится?
Платят хорошо и коллектив хороший, руководство замечательное, помогают, обучают, но на момент моей работы в компании не было где отдохнуть, посидеть, одна вонючая курилка и промзона вокруг, одна маленькая столовая с очередями на поза...
Аккаунт-менеджер
Предложить ДМС и немного увеличить зарплату - пожалуй, больше нечего добавить. В компании царит приятная атмосфера, руководство лояльно, а коллеги всегда поддержат в любой ситуации. В 2024 году было два крупных корпоративных мероприятия на всю ком...
Начальник склада
Прошло много времени. В то время, когда я работал, расположение склада было не очень удобным. Руководитель был грамотным и предприимчивым коммерсантом. Он видел, в каком направлении можно развиваться, и достигал конкретных целей. Мне он нравится к...
Графический дизайнер
Увеличить зарплату и улучшить питание в компании - вот основные пожелания сотрудников. Компания, в свою очередь, старается заботиться о своих работниках, предоставляя им различные льготы: питание, компенсация за бензин или услуги развозки, организ...
Ассистент отдела товарного маркетинга
- Отношение руководства к новым сотрудникам. От новичка сразу требуют значительных достижений. За месяц на новом незнакомом месте он должен начать работать так, будто уже 10 лет занимает должность. Инструкций не дают, толком не вводят в курс дела,...
Сотрудник
Руководство компании, по мнению сотрудников, не уделяет должного внимания вопросам отношения к персоналу. Работники сталкиваются с чрезмерной нагрузкой и низкой оплатой труда. При приеме на работу сотрудники были проинформированы о возможности пол...
Сотрудник
Честно говоря, я не уверен. Но мне повезло с коллективом и руководством. Все руководители прошли карьерный рост в компании, поэтому в случае необходимости помогают выполнить план. Есть бесплатное питание. Все переработки по согласованию. Причина у...