1. ПРОЕКТ 111
ПРОЕКТ 111
ПРОЕКТ 111
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
107 отзывов
1-2
9
2-3
21
3-4
44
4-5
60
ООО «Проект 111» — ведущий российский поставщик, производитель и разработчик промопродукции, мерча и бизнес-подарков, работающий на рынке с 1993 года и официально зарегистрированный в Санкт-Петербурге 18 октября 2004 года. Компания предлагает обширный ассортимент из более чем 20–30 тысяч товарных позиций, включая сувениры, канцелярские товары, офисную продукцию, униформу и эксклюзивные подарки от эконом-класса до элитных вариантов, с возможностью брендирования логотипами и кастомизации. Собственные производственно-складские комплексы общей площадью свыше 43 тысяч квадратных метров обеспечивают оперативное изготовление и поставки по всей России и СНГ через сеть из тысяч партнеров, преимущественно рекламных и ивент-агентств. «Проект 111» представляет более 120 мировых и собственных брендов, сотрудничает с крупными заказчиками вроде Эрмитажа, Зенита и Университета «Сириус», а также организует отраслевые образовательные мероприятия, такие как «Школа маркетинга подарков». В 2023 году оборот превысил 8,4 млрд рублей, а штат насчитывает около 300 сотрудников, занятых в оптовой торговле, производстве, логистике, маркетинге и продажах.
Отзывы (107)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТ 111"
Руководитель:Цибин Николай Анатольевич
Дата регистрации:18 октября 2004 года
ИНН:7838307811
КПП:783801001
ОГРН:1047855113261
ОКПО:74772563
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОЕКТ 111

Ретушер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Местоположение фотостудии, а также размер оплаты труда являются важными аспектами для посетителей. Также стоит отметить, что отношения в коллективе, наличие дополнительных бонусов в виде питания и подарков могут существенно повлиять на выбор клиен...

Маркетолог

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководитель компании, обладающий светлым умом и гениальностью, стремится улучшить условия труда для своих сотрудников. Коллектив уже давно работает вместе, сотрудники проявляют профессионализм и позитивный настрой.

Старший специалист технического контроля

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Не всегда предоставляется питание высокого качества на производстве, также мало мест, где можно отдохнуть (курилка и столовая), в целом для большинства сотрудников можно было бы организовать сидячие места, так как многие работают по 12 часов на но...

Младший системный администратор

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Снизить накал некоторых руководителей отделов поможет гибкость управления, небольшие корпоративные мероприятия и гармоничная атмосфера в коллективе.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Улучшение системы оплаты труда и оптимизация рабочих процессов: либо увеличение численности персонала, либо повышение заработной платы существующим сотрудникам, не увеличивая их рабочей нагрузки. Возможность доставки и питания, а также дополнитель...

Старший кладовщик

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Коммуникация между различными отделами

Гибкий график работы

Более лояльное отношение некоторых руководителей

Своевременная оплата труда

Отличный коллектив

Премии

Корпоративные мероприятия

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Системы активного поиска клиентов Разнообразие продукции, отлаженные процессы

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Увеличить оплату труда, так как она в настоящее время является очень низкой. Предоставить транспортные услуги, а также бесплатное питание. Также есть возможность выбрать один из трех предложенных графиков работы.

Кладовщик-оператор

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Оптимизировать процесс упаковки продукции. Разработать эффективный график работы, обеспечить комфортные условия труда и отдыха. Организовать качественное питание сотрудников, включая вкусные завтраки и обеды. Предоставить услуги развозки сотрудник...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия работы и зарплата для сотрудников могут включать раздевалки, организацию питания (обеды, чай и кофе), а также услуги развозки.