1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по фасадам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа удалённо. Хорошо организовано взаимодействие между отделами через портал Jira

Что можно улучшить?

Более свободное общение с руководством. Обидчивый руководящий женский состав. Раздувают из мухи слона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Распределение обязанностей, гибкий график, понятный функционал, четкий документооборот

Что можно улучшить?

Стимул для роста сотрудников, возможность получения корпоративных услуг, скидок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мне очень нравится моя работа! В первую очередь, потому что я занимаюсь тем, что мне действительно интересно. Каждый день я сталкиваюсь с новыми задачами, которые требуют креативности и нестандартного подхода. Это позволяет мне посто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,3
Балабаново, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, удаленный формат работы, лично мне повезло с руководителем ( лояльный, справедливый, молодой, адекватный, грамотный руководитель)

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников из региона, квартальные премии, бонусы за долгое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Красково, февраль 2025

Что нравится?

Мне смогли подобрать график, который мне был удобен, так же есть возможность перевода внутри компании, это огромный плюс. Хорошая ЗП и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост стоит продумать лучше, но мне было хорошо и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Люди приходят разные, моя задача - решить их проблему и не допустить того, чтобы человек ушел недовольный. Как правило, решаю 99% обращений, во многом, я считаю, благодаря тому, что сотрудники нашей компании, к кому я обращаюсь с тем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела тестирования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, лояльное руководства, достойная зп, свобода выбора отпуска

Что можно улучшить?

Обратную связь от заказчиков, более точные бизнес требования, больше возможностей обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, удобное расположение офиса, офис уютный, возможность работать удалённо, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы низкий, не соответствует уровню жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Красногорск, февраль 2025

Что нравится?

удаленный график работы, быстрая и прозрачная процедура трудоустройства

Что можно улучшить?

ежегодная индексация зарплаты, выбор клиник при ДМС, корпоративные конкурсы для сплочения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 линии телефонного обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Удобные Графики работы,достойная оплата труда, работать можно удаленно. Есть тех поддержка на высоком уровне. В офисе тоже комфортно и прекрасное обучение.

Что можно улучшить?

Нехватает работы психологов для снятия негатива специалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста