1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все бизнеса процессы понятны, компетенция коллег на высоком уровне

Что можно улучшить?

Оплату труда, дополнительные мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Машина сломалась. Сразу замену нашли , инструмент весь есть , работа не напряжная

Что можно улучшить?

Людей ,которые подают нелепые заявки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обеспеченность всей техникой, офис, организация процессов строительства.

Что можно улучшить?

Наставничество отсутствует полностью. Но это на пользу - выплыл молодец, спасибо коллегам неравнодушным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Железнодорожный Московская область, январь 2025

Что нравится?

Руководство лояльное, зарплата всегда вовремя, сама работа очень интересная

Что можно улучшить?

Зарплату чуток поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Плиточник

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все организовано хорошо, порядочные работодатели! Оплата вовремя всегда

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне, цены на работу надо поднять хотя бы на 30%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Большая компания Возможность роста Лёгкое трудоустройство Снабжение всём необходимым для работы

Что можно улучшить?

Оплату труда Взаимодействие со смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа в целом не сложная, развожу документы по различным инстанциям на протяжении дня. Время работы фиксированное и компания полностью возмещает оплату проезда.

Что можно улучшить?

Иногда бывают очень загруженные дни, провожу много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Постоянный рост опыта, коллектив очень приветливые ! Всегда помогали .минусы конечно есть ,но плюсы побеждают

Что можно улучшить?

Думаю, оплата труда, но это только с опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рядом домом был, пешком ходил на работу. Коллектив тоже хороший, дружный, позитивный.Короче работали с удовольствием.

Что можно улучшить?

Зарплату надо повысить надо, а то маловато бригадиром платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по строительству

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Новый уровень для карьерного роста. Работа в команде. Всегда подскажут, помогут. Дополнительно развивается самодисциплина, самостоятельность, коммуникабельность и многое другое.

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста