1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда:

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Отношение руководства. Внутреннее устройство компании. Профессионализм.

Что можно улучшить?

Ничего у компании хорошо отлаженно производство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Все было хорошо, оплата вовремя коллектив дружный, все подскажут если не разобрался

Что можно улучшить?

Количество заработной платы и территориальное место положение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Расположение офиса. Редко приходилось задерживаться допоздна.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, увеличить зарплату, дать возможность работать удаленно, обеспечить питанием сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работа несложная, консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости. При графике 2/2 смена 12часов, но мне так удобнее, когда 2 дня работаешь и 2 выходных.

Что можно улучшить?

Наличие вечерних и ночных смен. К этому нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист-договорник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работаю в офисе 5/2, офис недалеко от метро, удобно добираться. Коллектив подобрался в отделе у нас хороший, со всеми нормальные отношения.

Что можно улучшить?

Маловато корпоративов, на мой взгляд, можно было бы увеличить их частоту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный руководитель команды операторов колл центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Начинала обычным оператором, за 4 года стала руководителем, так что карьерный рост в компании не миф. Есть отличные бонусы для сотрудников и квартальные премии при выполнении KPI.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось увеличить количес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по спецпроектам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Все оплачивается - от отпусков до больничных, зп платят 2 раза в месяц, аванс и под расчет.

Есть возможность карьерного роста, но мне пока рано об этом думать, у меня только испытательный срок недавно закончился.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Для Нижнего Новгорода хорошая зп на этой должности, плюс у меня удаленка, уже и думать забыл, что такое каждый день вставать рано и ездить в офис.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных скидок, которые могли бы быть применимы в м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Сильно развита корпоративная культура, особенно продвигается тема спорта. Стала заниматься по примеру коллег на онлайн тренировках, это "затягивает". Периодически проводятся различные конкурсы и челленджи, вообщем, интересно.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор баз данных

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы + удаленка. Изначально, когда только пришел, сложно было все быстро успевать, но за пару месяцев научился структурировать работу. Здорово помог наставник на этапе испытательного срока и адаптации.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста