1. 21
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 420 отзывов
1-2
36
2-3
68
3-4
654
4-5
1 877
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: большие возможности реализации себя, современные подходы к работе, огромный опыт, стабильность компании, карьерный рост и обучение кейсов на практике.

Что можно улучшить: корпоративную культуру может быть немного улучшить, и систему бонусов. Зарплатный фонд не соотнесет рынку, добавить корпоративных бонусов или хотя бы скидок при покупки своей же продукции, улучшить рабочие места на площадка.

Коллектив хороший, принимают доброжелательно или нейтрально. Нравится, что компания гигантская, но в этом и минусы тоже.

Процесс подготовки места для нового сотрудника очень неповоротливый, найти технику и тд. офис в центре города.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хочется отметить стабильность. Годовые бонусы, ДМС. Адекватное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия страховки по ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

У меня 2 основных задачи - прогнозирование и повышение маржинальности. Это сложно, но вполне реально, для этого в компании создан целый отдел, также приходится взаимодействовать со смежными отделами. Работа интересная, нужно погружат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контактного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Можно выбрать график. Либо 5/2, либо 2/2. Я выбрала второе. Трудоустраивают официально, есть фиксированный оклад +бонусы по итогам периода, по сумме примерно половина от оклада. Выходит неплохо.

Что можно улучшить?

Ночные смены.Для м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела контроля и проверки документов

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Самые теплые воспоминания об этом месте работы!

Дружный коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты.

Минусов больше нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и техники безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Платят хорошо, системы штрафов нет, официальное трудоустройство. Но(!) на мою должность берут людей только с опытом работы в строительстве. Вероятно, это правильно, так как тут своя специфика.

Что можно улучшить?

Разнообразить систем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по технологиям информационного моделирования

Уже не работает в компании
4,83
Казань, март 2025

Что нравится?

Уровень компании видно сразу, всё организовано на высшем уровне

Что можно улучшить?

Можно уменьшить бюрократию внутри отдела, чтобы поддержать инициативу сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки отдела консультирования 1С

Уже не работает в компании
3,33
Казань, март 2025

Что нравится?

Устраивала только зарплата, коллектив был для меня важен-но в моем понимании его тут не было. Однако все субъективно, и я пишу конкретно в разрезе одного отдела.

Что можно улучшить?

Систему наставничества, улучшить коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Коллектив у нас преимущественно женский, отношение в команде отличные, но и субординация имеет место. Ответственность большая, если не сказать - огромная, но и заработная плата соответствующая.

Что можно улучшить?

Можно было бы раз в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Инженер ОКК

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Все нравилось кроме заработной платы, нравилось то что характер разъездной и не приходилось скучать на одном месте.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Система мотивации неплохая, но я бы кое-что все равно бы в ней пересмотрел. Бонусы, которые тебе положены за перевыполнения планы, выплачиваются в полном объеме. Показатели по периодам выставляются заранее, можешь спланировать свою р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста