1. Петербург-Электро
Петербург-Электро
Петербург-Электро
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
449 отзывов
1-2
38
2-3
77
3-4
94
4-5
278
Отзывы (449)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТЕРБУРГ-ЭЛЕКТРО"
Руководитель:Полетаев Максим Евгеньевич
Дата регистрации:07.06.2006
ИНН:7804339445
КПП:781001001
ОГРН:5067847067096
ОКПО:94634751

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербург-Электро

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы.Развозка до места работы.Столовая на предприятии.

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

График работы, короткий день в пятницу и предпраздничные дни. Вся зп официальная

Что можно улучшить?

Внедрить внутренние программы лояльности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,8
Гатчина, март 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, лояльный руководитель, не нужно носить форму

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, условия работы (плохое освещение, холодное помещение и тд) заменить технику, которая вечно лагает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Белая компания, старается развиваться. Отличный отдел персонала.

Что можно улучшить?

Можно было бы немного улучшить офис, в остальном претензий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, комфортный офис, дружный коллектив. Хорошая система мотивации

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Хоршая, прогрессивная компания. Можно хорошо зарабатывать. Большая часть штата стабильна. Адекватная бухгалтерия. Развита взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Нагрузка не распределена по струдникам. Некоторые "живут" на работе. Приветст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам электрощитового оборудования

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, платят дважды в месяц, хороший коллектив, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии, достичь рыночного уровня зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая и официальная компания График стабильный Есть дмс Зп на карту

Что можно улучшить?

Больше плюшек для сотрудников: скидки на фитнес, больше обучения, улучшить зону питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Именно мой руководитель, который принимал меня на работу, показался честным и грамотным человеком, озадаченный решением своих задач. Так и оказалось, все что он говорил - правда. Все было откровенно и прозрачно рассказано. Никаких во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Далеко от города. Маленькая зарплата, управление в Санкт-Петербурге. Сложно проталкивать инновации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста