Отзывы сотрудников о работе в компании Петербург-Электро
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы.Развозка до места работы.Столовая на предприятии.
Что можно улучшить?
Комуникация между сотрудниками
Начальник отдела маркетинга и рекламы
Что нравится?
График работы, короткий день в пятницу и предпраздничные дни. Вся зп официальная
Что можно улучшить?
Внедрить внутренние программы лояльности
Кассир-операционист
Что нравится?
Работа рядом с домом, лояльный руководитель, не нужно носить форму
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, условия работы (плохое освещение, холодное помещение и тд) заменить технику, которая вечно лагает.
Системный администратор
Что нравится?
Белая компания, старается развиваться. Отличный отдел персонала.
Что можно улучшить?
Можно было бы немного улучшить офис, в остальном претензий нет
Менеджер продаж
Что нравится?
Близко к дому, комфортный офис, дружный коллектив. Хорошая система мотивации
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Хоршая, прогрессивная компания. Можно хорошо зарабатывать. Большая часть штата стабильна. Адекватная бухгалтерия. Развита взаимопомощь.
Что можно улучшить?
Нагрузка не распределена по струдникам. Некоторые "живут" на работе. Приветст...
Менеджер по продажам электрощитового оборудования
Что нравится?
Белая зарплата, платят дважды в месяц, хороший коллектив, недалеко от дома
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии, достичь рыночного уровня зп
Инженер
Что нравится?
Белая и официальная компания График стабильный Есть дмс Зп на карту
Что можно улучшить?
Больше плюшек для сотрудников: скидки на фитнес, больше обучения, улучшить зону питания
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Именно мой руководитель, который принимал меня на работу, показался честным и грамотным человеком, озадаченный решением своих задач. Так и оказалось, все что он говорил - правда. Все было откровенно и прозрачно рассказано. Никаких во...
Ведущий системный администратор
Что нравится?
Доброжелательный коллектив. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Далеко от города. Маленькая зарплата, управление в Санкт-Петербурге. Сложно проталкивать инновации.