Отзывы сотрудников о работе в компании Петербург-Электро
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Белая ЗП. Лояльное руководство. Хороший график работы
Что можно улучшить?
Увеличить входящий поток заявок. Улучшить оборудование для работы, тк техника очень старая. Увеличить уровень оплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, больше не выявлено
Что можно улучшить?
Обещали на собеседовании одну систему мотивации, устроилась проходила обучение и только потом выяснилось что у меня будет не 10% от премий менеджеров а 5%. Зачем так делать??? Т...
Директор филиала
Что нравится?
Хороший офис, белая зарплата, обучают. Работа просто в 1с и почта
Что можно улучшить?
Если работать по всем правилам компании, то продать невозможно. Все согоасования очень долгие, зарплата маленькая, товаров на складе нет и отгружат...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Условия свободы действий, работа с любым поставщиком, возможность предложений по новинкам
Что можно улучшить?
Руководство не адекватные ставит задачи по срокам, их очень много, у конкурентов этим занимается 5 человек, а не один
Инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее руководство. Идут на уступки. Остался доволен компанией в целом
Что можно улучшить?
Места отдыха. Open space, всё-таки формат, который подойдёт не каждому.
Ассистент менеджера по закупкам
Что нравится?
Хорошие условия труда, лояльное начальство, удобный график работы
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата хоть и маленька, но стабильная.
Что можно улучшить?
Управление. Снабжение. Зарплата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство очень грамотное и хорошее
Что можно улучшить?
Необходимо ориентироваться на рынок и на улучшение бизнес-процессов для дальнейшего повышения эффективности
Территориальный менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Более менее свобода действий в достижение результата. Можно работать
Что можно улучшить?
Компетенции на производстве
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, ТК РФ, столовая.
Что можно улучшить?
Больше выездных мероприятий