1. Петербург-Электро
Петербург-Электро
Петербург-Электро
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
449 отзывов
1-2
38
2-3
77
3-4
94
4-5
278
Отзывы (449)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТЕРБУРГ-ЭЛЕКТРО"
Руководитель:Полетаев Максим Евгеньевич
Дата регистрации:07.06.2006
ИНН:7804339445
КПП:781001001
ОГРН:5067847067096
ОКПО:94634751

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербург-Электро

Менеджер по активным продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

удобный офис хороший коллектив

Что можно улучшить?

разлад на каждом уровне и в каждом секторе, компания до сих пор по старинке работает 20 лет сиди на одном месте потом может пригласят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

О компании в целом осталось положительное впечатление. Хорошие условия труда, белая ЗП, что не мало важным было для меня при выборе места работы.

Что можно улучшить?

Не хватило где-то больше очных обучений, тренингов для развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Пятидневная рабочая неделя, все законные праздники и выходные по производственному кадендарю ваши, полностью белая заработная плата, отпуска согласно графику отпусков, мотивационные программы от поставщиков, удобное расположение офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, март 2022

Что нравится?

Хроший коллектив, интересная работа,приятно работать с клиентами

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, выплата зарплаты без задержек, хороший компьютер

Что можно улучшить?

Говорить правду, зарплата от 28 000, пишут что от 45, это ложь. Что бы 45 поучить, это не реально, товара нет, все под заказ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, офисная работа, комната приёма пищи

Что можно улучшить?

Стоит обратить внимание на компетентность руководства всех уровней... Ниже критики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Большая сеть розничных магазинов по всей России, налаженные партнёрские отношения с поставщиками.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, лояльное отношение к сотрудникам, информационную инфраструктуру, корпоративные коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Бизко к метро, 100 метров до метро очень удобно, график 5/2 с 10 до 19

Что можно улучшить?

Заработную плату и руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Адекватная система оплаты. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Очень большая текучка. Отношение некоторых представителей Питерского руководства к персоналу, оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, скидки для сотрудников, небольшое компенсирование расходов на поезду до офиса

Что можно улучшить?

Работать должен 24/7, в отпуск на больничном и т.д. Задержки после окончания работы норма. Плохо убирается подход к офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста