1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик,

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, нормальные условия труда, спецодежда, чистота и порядок

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу, мы же в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СП и пекарни

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому , уходишь ровно тогда когда положено ,это все

Что можно улучшить?

Обсолютно ничего не поможет так как никто слушать не желает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

График стабильный, неплохая обеденная зона,в целом ничего больше

Что можно улучшить?

в плане сборки переделать систему оплаты труда, чаще корректировать остатки товара на магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Киров, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, часы работы, гибкость рабочего процесса. Формат работы

Что можно улучшить?

Совершенно не рабочая it адаптация, поддержка как агрегаторов так и собственная совершенно не адекватная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты. Много отзывчивых коллег. Динамичная разносторонняя работа

Что можно улучшить?

Коммуникация между разными департаментами, часть сотрудников не может писать друг другу, хотя такая потребность есть, отсутствие чет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится коллектив и магазин. Мне хочется работать на этой должности и дальше. Но

Что можно улучшить?

Лишение премии 30%, из за единицы, в которой нет твоей вины, это примерно 4-5 к. Оценку не аппелируют, лишение такой суммы, из за 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отгрузки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Доброта , всегда готовы идти на встречу, забота о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить качество нанимаемых работников, что можно было сформировать более здравый коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
1,3
Вольное, июль 2025

Что нравится?

Добрый день один плюс что график 3/3 , а дальше плюсов нет , огромные штрафы, высокие нормативы которые не выполнимы и минус 20 процентов с зарплаты снимают, я бы не рекомендовал

Что можно улучшить?

Поменять руководство, и нормально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зп, доставка сотрудников из любого района Екатеринбурга и пригорода, питание, дмс.

Что можно улучшить?

Есть к чему стремиться и двигаться вперёд, не все идей воплотили в действие, а их много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы, разъездные дни четверг и пятница. Пятница сокращенный день на 1 час, но с пн по чт рабочий день до 18-15

Что можно улучшить?

График работы не соответствует заявленному, постоянные переработки, в выходные на т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста