1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Руководство см, магазин, коллеги, атмосфера, условия труда. Все все

Что можно улучшить?

Нет предела для совершенства. Новую отличную форму. Больше скидок сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник касса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Все нравится , отличная кампания, хороший коллектив, отличная Мать драконов!!

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, главное своевременное повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится все,наш коллектив,наш директор,условия труда,развитие себя,так же получение новых знаний

Что можно улучшить?

Повторюсь,у нас шикарный коллектив,если и улучшать,то себя,и познавать новые навыки и получать знания,развивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста в любом направлении , обучение сотрудников , график работы , интересная работа - различные задачи

Что можно улучшить?

Возможность Корпоративного спорта ( готовность платить за него - лишь бы был ) , к при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СП и пекарни

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, больничного. Есть столовая для обеда, обед-1час или можно разделить на 2 раза по 30 мин.

Что можно улучшить?

Нет зоны отдыха, нет ремонта рабочего оборудования. Обслуживающая компания меняется, в результат...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, комната отдыха,больше нечего сказать в плюс потому что большинство остальных критериев это минусы

Что можно улучшить?

Начальство думающих не о своих заслугах и зарплате, а о людях что работают под их началом, зарплаты скор...

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство. Работа интенсивная. Свободный график

Что можно улучшить?

Платить нормально, тайминги реальные ставить. Заработок мизерный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

Удобно рядом с домом.график с 8-17часов,5/2,в остальном ничего добавить не могу

Что можно улучшить?

Коллектив,ужасный коллектив,слухи,обсуждения,от чего больше нет желания возвращаться на данное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Чебоксары, июль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты. Оплата больничных. Хороший и отличный коллектив и руководство. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Вроде почасовую оплату повысили, но часы урезали. Хотя в работе все нравилось. Вынуждают искать н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отношение руководство к сотрудникам, коллектив.

Что можно улучшить?

Наверно уровень заработной платы, улучшить место обеда персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста