1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,5
Стерлитамак, июль 2025

Что нравится?

Из хорошего для меня: 1)быстрое устройство 2) местопложение магазина 3) график работы

Что можно улучшить?

1) условия труда, нет нормального места, не для хранения товара, не для фасовки 2) неудобство по отдыху, нет нормального переры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, профессиональное обучение, удобное расположение

Что можно улучшить?

Оплата мобильной связи для сотрудников, оплата питания для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление Белая зарплата Коллектив Коллеги Уровень зарплаты Месторасположение

Что можно улучшить?

Оптимизировать количество задач для более эффективной работы . Расширить гибкость подхода в зависимости от ситуации Приним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник приёмка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возмодность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы, добавить дмс для всех сотрудников компании, улучшить соцпакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Компания федерального уровня, удобное расположение магазинов, много новых IT разработок, что существенно упрощает некоторые моменты

Что можно улучшить?

Компенсация на питание, необходимо пересмотреть подход. Чашка кофе у нас же стоит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы, добавить дмс для всех сотрудников компании, улучшить соцпакет, Компенсация питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торговго зала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нравится работа, коллектив, руководство, зарплата, лучшая компания

Что можно улучшить?

Нет пределу совершенству , можно совершенствоваться во всех процессах и доводить их до ума.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник супермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Более замотивированость сотрудников, улучшить систему охраны в супермаркете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СП и пекарни

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Возможность совершенствоваться каждый день. Новые навыки, коллектив, обстановка и рабочее место

Что можно улучшить?

Возможно неплохо было бы добавить рабочих часов сотрудникам, а так все отлично ничего в голову не приходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение рядом с домом 👍 удобный магазин, прекрасный персонал

Что можно улучшить?

Улучшить качество, обслуживания и сделать удобнее, нужно улучшить качество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста