1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по брокериджу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в принятии решений, гибридный график, условия для роста

Что можно улучшить?

Ужасная адаптация новых сотрудников Ты должен во всем разбираться сам и уже вчера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор партнер

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Компания интересная. Есть доступ к рабочим инструментам! Можно все, лишь бы окупалось. Свобода в действиях и возможность развиваться. Получить любое образование и иные полезные навыки в библиотеке в личном кабинете. Возможность согла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность гибридного графика, коллектив, зарплата, интересные задачи, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все супер! Стабильная компания, белое оформление, дмс, лидер рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, обучение, наставничество, оплата труда, своевременно и достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Стабильный штат, не всегда получается быстро вырасти, нужно быть готовым к постоянным изменениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, график! Зарплата без задержек. Коллектив отличный

Что можно улучшить?

Все хорошо! Персонала мало, надеемся будет больше Ничего не надо улучшать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив , своевременная зп( хоть ее и сократили ) есть премия.

Что можно улучшить?

Снизить цены , чтобы покупатели не жаловались что дорого, не сокращать часы , а выводить людей чтобы весь товар был в зале, правильное соста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Компания развивается в современном мире. Развивались и росли с компанией. Стабильные выплаты з/п без задержек .

Что можно улучшить?

Компания всегда позиционировала себя , как надежный работадатель в котором росли по карьерной лестниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СП и пекарни

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата,премирование,карьерный рост,командировки

Что можно улучшить?

Бонусы,ежеквартальное премирование сотрудников за работу,условия труда(закупка нового оборудования и ид)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HRBP

Уже не работает в компании
4,3
Королёв, июль 2025

Что нравится?

Компания всегда в движении, каждая неделя это новая цель , задача.

Что можно улучшить?

Условия для профессионального развития, обучение сторонними компаниями/ учебными заведениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер бренд-менеджер отдела развития СТМ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится, что достаточно спокойно можно работать, как онлайн, так и удаленно, также всегда стараются помочь и решить вопрос. А также я уже была в первой командировке!

Что можно улучшить?

Коммуникацию со стажером, немного иначе и четч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста