1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий программист 1С

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понятная и справедливая схема мотивации. Прогрессивность взглядов руководства на управление. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Все и так неплохо. Нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела интернет-проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи, вовлечённые в работу коллеги из смежных отделов. Интересный владелец компании. Приятный офис в стиле лофт.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Можно получить опыт работы, есть план развития, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, снизить нагрузку начинающих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и хорошо организованный рабочий процесс. Приятно работать

Что можно улучшить?

Незнаю сразу сложно сказать, количество работы можно было бы увеличить что бы больше денег получать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер 1C

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошие перспективы для карьерного роста и финансового благополучия.

Что можно улучшить?

Программу наставничества и подготовки новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Бешеный ритм работы, режим многозадачности прокачивает специалиста с новичка до профессионала

Что можно улучшить?

Реально очень много работы и несоизмеримая за это плата … поэтому для старта хорошо , но не старше 30 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отличная команда, лучшая позиция на рынке корпоративных клиентов

Что можно улучшить?

Внутреннюю информационную систему, рабочие места бизнес-инженеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошо построенные процессы, отличный коллектив, возможности роста и личностного и профессионального развития.

Что можно улучшить?

зарплату и затраты на офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понятная схема оплаты труда, обучение, индивидуальный подход к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Все нравилось, не увидел ничего, что нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Подход к управлению сотрудниками, дружественный коллектив, интересные проекты, возможности роста и развития

Что можно улучшить?

Переехать в другой офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста